Discriminatie

Met regelmaat zijn er incidenten en gebeurtenissen waarbij mensen vanwege afkomst hun huidskleur, religie of seksuele geaardheid mikpunt zijn van overlast, pesterij, intimidatie of geweld. Discriminatie en het gevoel je niet thuis te voelen, bedreigen de sociale stabiliteit en kunnen leiden tot een gedeelde stad. Het stadsbestuur voert hiertegen actief beleid. Amsterdammers moeten zich veilig en gerespecteerd kunnen voelen, op straat, op school, thuis en op de werkplek. De aanpak van discriminatie vraagt inzet op vele fronten, zowel van de overheid, als van politie, hulpverleners, opvoeders en burgers.

Bewustzijn vergroten
Campagnes moeten mensen meer bewust maken van de grote schade die men elkaar toebrengt door te discrimineren en de ander als minderwaardig te beschouwen. Sinds augustus 2006 is er een regisseur sociale cohesie. Hij leidt het projectbureau Platform Amsterdam Samen (PAS) dat zich actief bezighoudt met het verbinden van Amsterdammers met elkaar en met de stad, om het vertrouwen tussen bevolkingsgroepen te vergroten en discriminatie tegen te gaan.

Doe aangifte!
De gemeente wil dat Amsterdammers vaker in actie komen als zij slachtoffer zijn van discriminatie. Belangrijk is dat slachtoffers van discriminatie altijd bij de politie aangifte doen zodat deze een onderzoek kan instellen en steun kan bieden. Alleen door aangifte te doen ontstaat een duidelijk beeld om wat voor incidenten het gaat, waar die zich voordoen en wie daarbij betrokken zijn. Op die manier kan er doelgericht worden opgetreden. Voor de gemeente Amsterdam, de politie en het Openbaar Ministerie is de aanpak van discriminatie een belangrijk speerpunt.

Meldpunt Discriminatie Amsterdam
Wilt u melding doen van discriminatie? Of hebt u vragen over ongelijke behandeling? Dan kunt u contact opnemen met het Meldpunt Discriminatie Amsterdam. Het meldpunt neemt klachten in behandeling die betrekking hebben op vormen van discriminatie die genoemd staan in wetten die gaan over gelijke behandeling: godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid, burgerlijke staat, leeftijd, handicap of chronische ziekte of arbeidsduur.